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【市人力资源社会保障局】“把脉、会诊、开方

“把脉”全员培训,打牢就业基础。主动将贫困劳动力全员培训工程纳入2018年全市“十件民生实事”进行推动,围绕“全员”这个关键,通过乡镇干部、包村干部、驻村队员等,采取“包点+包人”的方式深入基层进行信息比对,彻底摸清我市未就业贫困家庭劳动力的详细情况,做到对劳动力的就业情况、家庭条件、就业意愿、思想动态“四清”,逐步完善农村劳动力转移就业实名制台账、动态管理数据库。按照月度、季度组建工作专班对全市贫困劳动力全员培训情况进行“把脉”,建立培训科目风险评估机制,适时调整培训需求和方向。今年以来,开展贫困劳动力培训5797人,培训后实现就业创业614人,组建工作专班下基层“把脉”4次,结合培训需求调整培训课程16项,为开展好就业培训打下基础。

“会诊”培训难题,提高就业质量。针对培训资源分散、效果不明显等问题,邀请培训专家、师资力量、培训人员共同“会诊”,结合贫困劳动力培训需求、意愿,梳理培训问题26项,结合实际逐一进行解决。通过公开招投标及申请考核认定等方式认定培训机构35家,年培训能力约2万人,并将其中7家培训机构“拆小组大”进行资源整合,按照市场需求,开设了缝纫、家政护工、猕猴桃种植、黑山羊养殖等特色培训,提高培训质量。组建公益性劳务输出公司,加强与重点地区劳务对接,多方位的采集发布岗位需求信息,建立岗前培训与劳务输出良性机制,着力经营“订单培训”和“联合培训”,实现适应市场的订单式培训、定向转移。今年以来,根据市场需求进行特色培训2697人次,向贵阳市、大连市输出保姆、家政护工等400余人。

“开方”就业服务,拓展就业路径。以调查走访、座谈交流、发放问卷等方式,广泛征求意见建议,找准贫困劳动力创业就业瓶颈,做实贫困劳动力转移就业跟踪服务。围绕解决普遍缺乏创业资金的“症状”,充分用足用活创业贴息担保贷款、一次性创业补贴发放政策,在贷款额度、时限上适当放宽,对确有创业意望农村劳动力,培训结业合格后,优先给予办理1-3年10万元财政贴息的创业担保贷款,解决创业启动资金难题。围绕简化自主创业手续,开辟创业“绿色通道”,在创业补贴、创业场地支持、场地租金补贴、项目税费减免等方面特事特办,实行一站式服务,提高办事效率。完善创业帮扶制度,与创业人员建立“一对一”结对帮扶制度,动态跟踪掌握创业人员基本情况,实地了解生产经营状况,指导帮助扩大产业规模,提供项目选取、政策咨询等服务,积极拓展发展路径。今年以来,针对贫困劳动力发放就业创业相关优惠贷款6793万元,扶持建档立卡贫困人口1081人,撬动社会资金1.1亿元。86人受益于创业帮扶制度,企业经营规模不断扩大,资产累计增加近2000万元。